Tuoreen tutkimuksen mukaan Suomessa asuvat alle 40-vuotiaat aikuiset toivovat, että tulevaisuudessa johtamiskulttuuri muuttuu ihmisläheisemmäksi, monimuotoisemmaksi ja tasa-arvoisemmaksi.

Mikä on huonon johtajuuden hinta?

90 % vastanneista on kokenut uralla huonoa johtajuutta ja 64 % huonosta johtajuudesta johtuvia negatiivisia työhyvinvointivaikutuksia.

”Paremmalla johtajuudella saadaan aikaan enemmän hyvinvointia ihmisille, mikä näkyy parempana työhyvinvointina ja yritysten parempana kannattavuutena. Huonon johtajuuden kustannus voi olla hirvittävä sekä inhimillisestä että taloudellisesta näkökulmast,” sanoo Suomen Nuorkauppakamarit ry:n hallituksen puheenjohtaja Mari Männistö.

Lue lisää Suomen nuorkauppakamarit ry:n FB sivuilta ja lataa johtajuusbarometrin tulokset: johtajuusbarometri.fi.